АУДИТ РАСЧЕТОВ ПО ОПЛАТЕ…

Курсовая работа «АУДИТ РАСЧЕТОВ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА НА ПРИМЕРЕ ООО "СТИЛЬ"»

Вид работы	Курсовая работа
Год	2007
Кол-во страниц	40
Цена	1400 руб.
Содержание	СОДЕРЖАНИЕ СОДЕРЖАНИЕ 2 ВВЕДЕНИЕ 3 1. АУДИТ РАСЧЕТОВ С ПЕРСОНАЛОМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА И ПРОЧИМ ОПЕРАЦИЯМ 5 2. МЕТОДИКА АУДИТА РАСЧЕТОВ С ПЕРСОНАЛОМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА 14 2.1 НЕОБХОДИМОСТЬ ПЛАНИРОВАНИЯ И СОСТАВЛЕНИЯ ПРОГРАММЫ АУДИТОРСКОЙ ПРОВЕРКИ 14 2.2. АУДИТ НАЧИСЛЕНИЙ И УДЕРЖАНИЙ ИЗ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ 21 3. АУДИТ РАСЧЕТОВ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА НА ПРИМЕРЕ ООО "СТИЛЬ" 25 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 30 СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 32 Приложение 1 35 Приложение 2 37 Приложение 3 39 Приложение 4 41
Введение	СОДЕРЖАНИЕ 2 ВВЕДЕНИЕ 3 1. АУДИТ РАСЧЕТОВ С ПЕРСОНАЛОМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА И ПРОЧИМ ОПЕРАЦИЯМ 5 2. МЕТОДИКА АУДИТА РАСЧЕТОВ С ПЕРСОНАЛОМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА 14 2.1 НЕОБХОДИМОСТЬ ПЛАНИРОВАНИЯ И СОСТАВЛЕНИЯ ПРОГРАММЫ АУДИТОРСКОЙ ПРОВЕРКИ 14 2.2. АУДИТ НАЧИСЛЕНИЙ И УДЕРЖАНИЙ ИЗ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ 21 3. АУДИТ РАСЧЕТОВ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА НА ПРИМЕРЕ ООО "СТИЛЬ" 25 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 30 СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 32 Приложение 1 35 Приложение 2 37 Приложение 3 39 Приложение 4 41 ВВЕДЕНИЕ Аудит - элемент рыночных отношений. Как и любой другой элемент рынка, он появляется на свет, как только у какой-либо группы участников рынка возникает потребность в нем, возникает спрос. Развитие рынка привело к тому, что собственники организаций (акционеры, пайщики, учредители), а также инвесторы, кредиторы оказались не в состоянии самостоятельно убедиться в том, что все финансовые и хозяйственные операции интересующего их экономического субъекта, часто сложные и рискованные, соответствуют требованиям законов и правильно отражены в учете. Для этого требуются специальные знания и опыт, требуется свобода доступа ко всем документам в организации, чего заинтересованные лица бывают обычно лишены. Таким образом, с одной стороны необходимость уверенности заинтересованных пользователей бухгалтерской отчетности в ее достоверности (поскольку бухгалтерская отчетность используется для принятия ответственных решений), с другой стороны - отсутствие у заинтересованных пользователей специальных знаний и опыта, свободного доступа к документации организации, возможность необъективной информации со стороны руководства и бухгалтерии организации в конфликтных ситуациях, подверженность бухгалтерской отчетности искажениям вследствие действия неизбежных факторов (субъективность составителей, неоднозначность интерпретации нормативных актов и т. д.) привели к возникновению института независимых высококвалифицированных специалистов-аудиторов, мнению которых по достоверности бухгалтерской отчетности организации заинтересованные пользователи могли бы доверять. Чтобы сохранить свои позиции на рынке в условиях жесткой конкуренции, руководству для принятия управленческих решений требуется достоверная информация о состоянии доходов и расходов предприятия. В состав затрат организаций входя не только материальные ценности, но и расходы на оплату труда. В настоящее время среди всех расходов предприятия доля затрат на оплату труда занимает ведущее место. Кроме того, процесс учета расчетов по оплате труда объемный и трудоемкий, поэтому могут быть значительные расхождения с нормативными документами, допускаться арифметические и другие ошибки, злоупотребления. В связи с этим роль аудита оплаты труда имеет важное значение для эффективной деятельности предприятия. Целью данной работы является изучение методики аудита операций по учету личного состава и начисления оплаты труда. Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи: " изучить объекты, задачи и источники информации аудита и анализа оплаты труда; " изучить планирование аудиторской проверки оплаты труда, проверку соблюдения норм трудового законодательства, аудит начислений и удержаний из заработной платы; " оценить организацию синтетического и аналитического учета расчетов с персоналом; Объектом исследования является организация ООО "Стиль", период исследования - 9 месяцев 2006 г. 1. АУДИТ РАСЧЕТОВ С ПЕРСОНАЛОМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА И ПРОЧИМ ОПЕРАЦИЯМ Целью аудита расчетов с персоналом по оплате труда и прочим операциям является установление соответствия применяемой в организации методики бухгалтерского учета нормативным документам с тем, чтобы сформировать мнение о достоверности бухгалтерской (финансовой) отчетности во всех существенных аспектах. Задачи аудита расчетов с персоналом по оплате труда и прочим операциям: изучение системы внутреннего контроля расчетов с персоналом организации; подтверждение достоверности производимых начислений и выплат работникам по всем основаниям и отражения их в учете; проверка соблюдения норм действующего законодательства в части начислений и удержаний; оценка системы организации аналитическог
Литература	СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 1. Гражданский кодекс РФ 2. Налоговый кодекс РФ с изменениями от 7 июля 2003 г. 3. Трудовой кодекс с изменениями от 25 июля 2004 г. 4. Федеральный закон от 8 февраля 1998 г. N 14-ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью" (с изменениями от 11 июля, 31 декабря 1998 г., 21 марта 2002 г.). 5. Федеральный закон "Об аудиторской деятельности" от 07.08.2001 г. 119-ФЗ (в ред. от 14.12.01 164-ФЗ) 6. Постановление Правительства РФ "Об утверждении федеральных правил (стандартов) аудиторской деятельности" от 23 сентября 2002 г. 696 7. Положение о порядке обеспечения пособиями по государственному социальному страхованию (утв. постановлением Президиума ВЦСПС от 12 ноября 1984 г. N 13-6) (извлечение) (с изм. и доп. на 15 апреля 1992 г.). 8. Приказ Минфина РФ от 29 июля 1998 г. N 34н "Об утверждении Положения по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в Российской Федерации" (с изменениями на 24 марта 2000 г.). 9. Постановление Правительства РФ "Положение об особенностях мсчисления средней заработной платы от 11 апреля 2003 г. 213 10. Приказ Минфина РФ "О Методических рекомендациях о порядке формирования показателей бухгалтерской отчетности организации" от 28.06.2000 г. 60н 11. Федеральный закон от 21 ноября 1996 г. N 129-ФЗ "О бухгалтерском учете" (с изменениями на 28 мая 2003 г.). 12. Постановление Госкомстата РФ от 6 апреля 2001 г. N 26 "Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты". 13. Указ Президента РФ 15 марта 2000 г. N 508 "О размере пособия по временной нетрудоспособности". 14. Приказ Минфина РФ от 31 октября 2000 г. N 94н "Об утверждении Плана счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций и инструкции по его применению" с изменениями от 7 мая 2003 г. 38н 15. Постановление Минтруда от 17 мая 2000 г. 38 "О порядке исчисления среднего заработка в 2000 -2001 годах". 16. Правило (стандарт) аудиторской деятельности "Письмо - обязательство аудиторской организации о согласии на проведение аудита" Одобрено Комиссией по аудиторской деятельности при Президенте РФ 25 декабря 1996 года протокол N 6 17. Правило (стандарт) аудиторской деятельности "Аудиторские доказательства" Одобрено Комиссией по аудиторской деятельности при Президенте РФ 25 декабря 1996 года протокол N 6 18. Правило (стандарт) аудиторской деятельности "Планирование аудита" Одобрено Комиссией по аудиторской деятельности при Президенте РФ 25 декабря 1996 года протокол N 6 19. Аудит: Учебник для вузов/ Под ред. В.И.Подольского. - М.: Юнити-Дана, 2000г. 20. Данилевский Ю.А., Шапигузов С.М., Ремизов Н.А., Старовойтова Е.В. Аудит: Учебное пособие. - М.: ИД ФБК-Пресс, 1999г. 21. Воронина Л.И. Основы современного бухгалтерского учета и аудита: Учебное пособие. Часть 2. Основы аудита. - М.: 1999г. 22. Камышанов П.И. Практическое пособие по аудиту. - М.: Инфра-М, 1996г. 23. Ковалева О.В., Константинов Ю.П. Аудит. Учебное пособие - М.: "Издательство ПРИОР", 2000г. 24. Суша Г.З. Экономика предприятия. Учебное пособие. М.: Новое знание, 2003, 383 с. 25. С.М. Бычкова, Т.Ю. Фомина, "Аудиторские ведомости", N 12, декабрь 2004 г. 26. Райзберг Б.А, Лозовский Л.Ш., Стародубцева Е.Б. Современный экономический словарь. 2-е изд., испр. М.: ИНФРА-М, 477 с. 27. Порядок ведения кассовых операций в РФ (утвержден решением Совета директоров ЦБР 22 сентября 1993 г. 40)
Комментарий	НЕТ