Дипломная работа «Бухгалтерский учет и аудит расчетов по оплате труда»
| Вид работы | Дипломная работа |
| Год | 2005 |
| Кол-во страниц | 114 |
| Цена | 1400 руб. |
| Содержание | ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УЧЕТА РАСЧЕТОВ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА 6 1 1 НОРМАТИВНО-ЗАКОНОДАТЕЛЬНАЯ БАЗА ОПЛАТЫ ТРУДА 6 1 2 ОСНОВНЫЕ ФОРМЫ И СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА 10 1 3 БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЕТ ОПЛАТЫ ТРУДА 18 1 4 НАЛОГООБЛОЖЕНИЕ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ 28 ГЛАВА 2 АУДИТ РАСЧЕТОВ С ПЕРСОНАЛОМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА 33 2 1 СУЩНОСТЬ, ОСНОВНЫЕ ЦЕЛИ И ВИДЫ АУДИТА 33 2 2 СОСТАВЛЕНИЕ ПЛАНА И ПРОГРАММЫ АУДИТОРСКОЙ ПРОВЕРКИ 39 2 3 ПРЕДМЕТНАЯ ОБЛАСТЬ ПРОВЕДЕНИЯ АУДИТА 50 2 4 ПРОЦЕДУРЫ ПРОВЕДЕНИЯ АУДИТОРСКОЙ ПРОВЕРКИ 60 ГЛАВА 3 БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЕТ И АУДИТ РАСЧЕТОВ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА НА ПРИМЕРЕ ООО М К АСЕПТИКА 75 3 1 ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ООО М К АСЕПТИКА 75 3 2 ДОКУМЕНТАЛЬНОЕ ОФОРМЛЕНИЕ И БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЕТ РАСЧЕТОВ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА 79 3 3 ПОРЯДОК ОТРАЖЕНИЯ В УЧЕТЕ ОТЧИСЛЕНИЙ В РАЗЛИЧНЫЕ ФОНДЫ И УДЕРЖАНИЙ ПРОИЗВОДИМЫХ С ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ 86 3 4 ОСОБЕННОСТИ ПРОВЕДЕНИЯ АУДИТА РАСЧЕТОВ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА И СОБЛЮДЕНИЯ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА 98 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 104 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 107 |
| Введение | ВВЕДЕНИЕ
Бухгалтерский учет и аудит расчетов по оплате труда занимает одно из центральных мест во всей системе учета на предприятии. Ведь успех зависит прежде всего от эффективности работы трудового коллектива, а потому необходимо подобрать высококвалифицированный персонал, обладающий определенным опытом, навыками, талантами, способный слаженно и эффективно работать для достижения целей предприятия. Причем хороших сотрудников нужно не только найти, но и удержать на предприятии, а это в немалой степени зависит от условий оплаты их труда. Для работников оплата труда является основным доходом. А для предприятия эти затраты являются важнейшим элементом издержек производства и обращения, поэтому большое значение имеет наличие экономически обоснованной и достоверной информации об оплате труда. Трудовые доходы каждого работника определяются его личным вкладом, с учетом конечных результатов работы предприятия, регулируется налогами и максимальными размерами не ограничиваются. Минимальный размер оплаты труда работников всех организационно-правовых форм устанавливаются законодательством. Оплата труда - это система отношений, связанных с обеспечением установления и осуществления работодателем выплат работникам за их труд в соответствии с законами, иными нормативными правовыми актами, коллективными договорами и трудовыми договорами [4, с.21]. Заработная плата вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также выплаты компенсационного и стимулирующего характера [4, с.22]. Государственное регулирование оплаты труда осуществляется посредством разработки и внедрения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Основным регулятором оплаты труда является система государственных гарантий, предоставляемых работникам [4, с.29]. Для систематического и всестороннего анализа учета расчетов по оплате труда необходимо проводить аудит на данном участке. Аудиторская деятельность аудит представляет собой предпринимательскую деятельность по независимой проверке состояния бухгалтерского учета и финансовой (бухгалтерской) отчетности организаций и индивидуальных предпринимателей, которая позволяет пользователю этой отчетности на основании ее данных делать обоснованные выводы о результатах хозяйственной деятельности, финансовом и имущественном положении хозяйствующего субъекта. Целью аудита расчетов по оплате труда является установление соответствия применяемой в организации методики учета и налогообложения операций по оплате труда и расчетов с персоналом действующем в Российской Федерации в проверяемом периоде нормативным документам, для того чтобы выявить имеющиеся ошибки и нарушения и степень их влияния на достоверность бухгалтерской отчетности. Предметом данной выпускной квалификационной работы является обобщение полученных в ходе обучения теоретических знаний и применение их на практике для оценки состояния учета и аудита оплаты труда на примере предприятия ООО "М.К.Асептика". Целью данной выпускной квалификационной работы является провести исследования учета расчетов по оплате труда на конкретном объекте и осуществить аудит расчетов по оплате труда. Для осуществления этой цели необходимо выполнить следующие задачи. Во-первых, определить сущность труда и его оплаты. Во-вторых, детально рассмотреть нормативное регулирование трудовой деятельности в Российской Федерации. В-третьих, проанализировать существующие формы и системы оплаты труда, порядок начисления некоторых видов заработной платы и то, как эти формы и системы применяются на обследуемом предприятии. В-четвертых, оценить состояние аналитического и синтетического учета операций по оплате труда и расчетам с персоналом предприятия. В-пятых, следует рассмотреть учет удержаний и вычетов из заработной платы работников. В-шестых, необходимо провести аудит расчетов по оплате труда. Данная выпускная квалификационная работа выполнена на примере Общества с ограниченной ответственностью М.К.Асептика. Предприятие зарегистрированного 30 ноября 1999 года. Предприятие имеет свой штамп и печать с изображением своего наименования. Основным видом деятельности ООО М.К.Асептика является производство одноразовых средств в виде влажных стерильных салфеток для обработки мелких травм кожи, дезинфекции, профилактики грибковых заболеваний; гигиенических средств в виде влажных салфеток для ухода за кожей лица и рук. Для изготовления продукции используется как российское, так и импортное сырье. Имеется патент на изобретение. Легкость, простота и удобство применения медицинских и гигиенических салфеток, дарящих ощущение комфорта и защищенности - вот главное направление деятельности компании М.К.Асептика. В распоряжении предприятия имеются: производственный отдел, технический цех, бухгалтерия, отдел менеджмента, склад, диспетчерская. Организация имеет около 1000 действующих договоров с организациями различных видов собственности, в том числе и с предпринимателями без образования юридического лица. С 01.01.2005 г. ООО "М.К.Асептика" перешло на упрощенную систему налогообложения [3, с.352],[8]. Упрощенная система налогообложения применяется ООО "М.К.Асептика" наряду с общей системой налогообложения, предусмотренной законодательством Российской Федерации о налогах и сборах. Переход к упрощенной системе налогообложения осуществлен в добровольном порядке [3, с.352]. |
| Литература | Список использованной литературы
1. Конституция Российской Федерации. -М.: Юридическая литература, 1993.- 64 с. 2. Гражданский кодекс Российской Федерации. Части первая, вторая и третья. М.: ООО ТК Велби, 2002. 448 с. 3. Налоговый кодекс Российской Федерации. Часть вторая- 9-е изд.- М.: "Ось-89", 2004 г. 384 с. /Кодекс/. 4. Трудовой кодекс Российской Федерации от 01.02.2002 г. /Налоги и отчетность/. 5. Семейный кодекс РФ. (по состоянию на 01.12.04). М.: ГроссМедиа Ферлаг, 2005 г. 14 стр. 6. Федеральный закон от 29 декабря 2004 г. 203-ФЗ "О внесении изменений в часть вторую Налогового кодекса Российской Федерации" 7. Федеральный закон от 24 июля 2002 г 104-ФЗ "О внесении изменений и дополнений в часть вторую налогового кодекса российской федерации и некоторые другие акты законодательства российской федерации, а также о признании утратившими силу отдельных актов законодательства российской федерации о налогах и сборах". 8. Федеральный закон от 05 августа 2000 г. 118-ФЗ "О введении в действие части второй Налогового кодекса Российской Федерации и внесении изменений в некоторые законодательные акты РФ о налогах" 9. Федеральный закон от 24 июля 1998 г. 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" 10. Федеральный закон от 21 ноября 1996 г. 129-ФЗ "О бухгалтерском учете" (с изменениями и дополнениями от 23.07.1998 г., 28.03.2002г., 31.12.2002 г., 10.01.2003 г.) 11. Федеральный закон от 7 августа 2001 г. N 119-ФЗ "Об аудиторской деятельности" (с изменениями от 14 декабря, 30 декабря 2001 г.) 12. Федеральный закон от 31 декабря 2002 г. 190-ФЗ "Об обеспечении по обязательному социальному страхованию граждан, работающих в организациях и у индивидуальных предпринимателей, применяющих специальные налоговые режимы". 13. Постановление Правительства РФ от 23.09.2002 г. 696 Об утверждении Федеральных правил (стандартов) аудиторской деятельности. 14. Постановление Правительства ПФ РФ от 22 октября 2002 г. 122п. "Об утверждении Инструкции по заполнению форм документов индивидуального (персонифицированного) учета в системе государственного пенсионного страхования". 15. Постановление Правительства РФ от 11 апреля 2003 г 213 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы". 16. Постановление Правительства РФ от 16 апреля 2003 г. 225 "О трудовых книжках" 17. Постановление Государственного комитета РФ по статистике от 05 января 2004 г. 1 " Об утверждении унифицированных форм документации по учету труда и его оплаты". 18. Постановление Госкомстата СССР и ВЦСПС от 31.01.1985 г. "Об утверждении Единого тарифно-квалификационного справочника". 19. Постановление Минтруда РФ от 24 декабря 2003 г. N 89 "Об утверждении разъяснения "Об исчислении среднего заработка при расчете пособия по временной нетрудоспособности и пособия по беременности и родам" 20. Постановление ФСС РФ от 22 декабря 2004 г. N 111 Об утверждении формы расчетной ведомости по средствам фонда социального страхования Российской Федерации (Форма 4-ФСС РФ) 21. Постановление ФСС РФ от 09 марта 2004 г. 22 Об утверждении инструкции о порядке учета и расходования средств обязательного медицинского страхования 22. Положение по бухгалтерскому учету Учетная политика организаций ПБУ 1/98. Приказ Минфина РФ от 09.12.98, 60Н 23. Положение по бухгалтерскому учету Расходы организации ПБУ 10/99. Приказ Минфина РФ от 06.05.99 33Н 24. Письмо Минфина России от 04 марта 2004г. 04-02-05/3/15 "О порядке учета расходов на оплату пособий по нетрудоспособности в части, выплачиваемой за счет средств работодателя, и применении ограничения максимального размера пособий по нетрудоспособности" 25. Письмо Управления Министерства РФ по налогам и сборам по г.Москве от 28.12.2004 28-08/84326 Ответы на вопросы по единому социальному налогу. 26. Письмо Управления Федеральной налоговой службы по г.Москве от 15.02.2005 21-11/9167 О ЕСН и пенсионных взносах за иностранных работников. 27. Письмо Управления Министерства РФ по налогам и сборам по Московской области от 10.12.2004 04-27/29006 О порядке начисления страховых взносов на обязательное пенсионное страхование. 28. Приказ МНС России от 31 октября 2003 г. БГ-3-04/583 "Об утверждении форм отчетности по налогу на доходы физических лиц". 29. Приказ МНС России от 27 октября 2004 г. БГ-3-05/51 "Об утверждении формы расчета по авансовым платежам по страховым взносам на обязательное пенсионное страхование и порядка ее заполнения". 30. Ахалкаци О.В. Аудит учета расчетов по оплате труда: Практ. Пособие/Под ред. Проф. В.И.Подольского. М.:ЮНИТИ-ДАНА, 2004. 108 с. 31. Гущина И.Э. Расчеты по оплате труда. М.: ИД ФБК-ПРЕСС, 2003. 312 с. 32. Дудченко О.Н. ЗАРПЛАТА: расчет и учет. Учебно - практическое пособие. М.: Издательство "Экзамен", 2004. 192 с. 33. Кондраков Н.П. Бухгалтерский учет: Учебник. М.:ИНФРА-М, 2004. 592 с.- /Серия "Высшее образование"/. 34. Морозова Ж.А. Заработная плата. Налоги М.:НалогИнформ, 2003.- 344 с. 35. Нитецкий В.В., Зайнетдинов Ф.В., Суглобов А.Е. Практикум аудита в организациях: Учеб.-практ. пособие. М.:Дело, 2002. 456 с. 36. Новодворский В.Д. Бухгалтерская (финансовая) отчетность: Учеб. пособие. М.: 2003. 464 с. /Серия "Высшее образование"/. 37. Перминова О.В. Расчет больничных: новые разъяснения, сложные вопросы, особенности расчетов для фирм на "упрощенке" и ЕНВД, отчетность. М.: Главбух, 2004. 128 с. 38. Полонский Ю.Д. Упрощенная система налогообложения. 5-е изд. перераб. и доп. М.: "Ось-89", 2004.- 208 с. 39. Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия: Учебник. 3-е изд., перераб. и доп. М.: ИНФРА-М, 2004. 425 с. 40. Шеремет А.Д., Суйц В.П. Аудит, ИНФА-М, 2005 г., 410с. 41. Шишкоедова Н.Н. Учет расчетов с персоналом: расчеты по оплате труда. М.: ООО Вершина, 2005. - 568с. 42. Огиренко Е.А. Что изменилось в учете и налогообложении//Журнал Главбух, 8,2005 г., 62 с. 43. Толоконников А.Т. Подводные камни ЕСН//Журнал Вестник московского бухгалтера, 11, с.57 |
| Комментарий | НЕТ |
