Учётно аналитическая система…

Дипломная работа «Учётно аналитическая система налоговых расчётов по оплате труда»

Вид работы	Дипломная работа
Год	2005
Кол-во страниц	67
Цена	1400 руб.
Содержание	Введение 3 1 Характеристика элементов учетно-аналитической системы и ее элементы 6 1 1 Состав и связи элементов 6 1 2 Норматив налоговых платежей 12 1 3 Организационно-экономическая характеристика предприятия.19 2 Анализ налоговых расчетов по оплате труда 26 2 1 Организация расчетов по оплате труда 26 2 2 Удержания и отчисления от заработной платы 31 2 3 Анализ фонда заработной платы и его динамика 40 3 Совершенствование учета оплаты труда 44 3 1 Совершенствование организации труда 44 3 2 Факторы и резервы роста показателей по труду 48 Заключение 55 Список использованных источников 61 Приложения
Введение	Введение Труд это процесс сознательной целесообразной деятельности людей, с помощью которой они видоизменяют вещество и силы природы, приспосабли-вая их для удовлетворения своих потребностей.[3] Содержание труда определя-ется типом применяемой техники, технологии и организации производства. В результате технического прогресса в производстве уменьшается удельный вес тяжелого, ручного труда, повышается значимость и удельный вес умственного труда. Труд всегда имеет исторически определенную социально-экономическую форму, обусловленную формой собственности на средства производства. Все трудоспособные члены общества имеют возможность рабо-тать по способностям, выбирать профессию и род занятий в соответствии с призванием, способностями, профессиональной подготовкой, образованием и с учетом общественных потребностей (Конституция РФ, ст.40). труд каждого работника в плановом порядке включается в совокупный труд общества, кото-рое распределяет различные виды труда между отраслями народного хозяйства в соответствии с общественными потребностями. Основной ячейкой народного хозяйства является трудовой коллектив, ко-торый составляет кадры предприятия. В современных условиях роль трудового коллектива поднимается на качественно новый уровень, резко расширены гра-ницы самоуправления и самостоятельности коллективов. Трудовым коллекти-вам предоставлены широкие полномочия во всех сферах их деятельности и в жизни страны в целом. В условиях развития рыночных отношений определенное внимание уде-лялось формированию механизма рыночного регулирования заработной платы, который должен включать в себя следующие звенья: - многоуровневую коллективно-договорную систему, в которой должны быть отражены требования рынка труда к цене рабочей силы; - налоговую систему регулирования доходов каждого работника, при-званную обеспечить участие всех граждан в удовлетворении общегосударст-венных и региональных потребностей: - систему минимальных государственных гарантий в области оплаты труда; - информационную систему, дающую работникам и работодателям объ-ективное и полное представление о цене рабочей силы по профессиям, разря-дам, территориям, отраслям экономики и т.д. Роль и значение заработной платы, как социально-экономической катего-рии, различны для работников и работодателя. Для работника заработная плата является основной статьей его дохода, средством повышения благосостояния как его самого, так и членов его семьи. Из этого становится очевидным, что за-работная плата выполняет стимулирующую роль в деле повышения результатов труда и обеспечения на этой основе роста получаемого вознаграждения. Для работодателя заработная плата работника представляет собой издержки произ-водства и, естественно, что эти расходы работодатель стремится минимизиро-вать, особенно в расчете на единицу изделия. Но и как для работника, так и для работодателя главным в соблюдении интересов каждой стороны является обес-печение правильного учета оплаты труда и его расчетов с работниками. В этом заключается актуальность темы настоящей дипломной работы. Основная цель выпускной квалификационной работы учетно-аналитическую систему налоговых расчетов по оплате труда. Для достижения этой цели следует решить несколько задач: - рассмотреть теоретические и методологические основы расчетов по оплате труда. - дать организационно-экономическую характеристику предприятия, на материалах которого выполнена работа; - показать организацию учета оплаты труда на предприятии, ее начис-ления и удержания; - провести анализ фонда заработной платы на предприятии; - определить пути совершенствования системы оплаты труда. При решении поставленных задач для достижения конечной цели исполь-зованы следующие источники: - законодательные акты; - нормативные документы; - методический материал; - учебная экономическая литература; - работы и публикации известных отечественных и зарубежных эконо-мистов; - практический материал на примере предприятия ООО Периодика-Липецк. Дипломная работа выполнена на примере и практическом материале предприятия ООО Периодика-Липецк.
Литература	Список использованной литературы 1. Гражданский кодекс Российской Федерации. Часть 1 и 2. 2. Налоговый кодекс Российской Федерации. Часть 1 и 2. 3. Федеральный закон РФ О бухгалтерском учете от 21 ноября 1996 г. 129-ФЗ. 4. Федеральный закон РФ Об аудиторской деятельности в РФ (ПБУ 3/2000). 5. Положение по бухгалтерскому учету Бухгалтерская отчетность организации (ПБУ 4/99), утвержденная приказом Минфина РФ от 6 июля 1999 г. 43н. 6. Положение по бухгалтерскому учету Доходы организации (ПБУ 9/99), утвержденное приказом Минфина РФ от 6 мая 1999 г. 32н. 7. Положение по бухгалтерскому учету Расходы организации (ПБУ 10/99), утвержденное приказом Минфина РФ от 6 мая 1999 г. 33н. 8. План счетов бухгалтерского учета, утвержденный приказом Минфина РФ от 31 октября 2000 г. 94н (введен в действие с 1 января 2001 г.). 9. Андросов А.М., Викулова Е.В. Бухгалтерский учет. М.: Андросов, 2000. 10. Артеменко В.Г., Беллендир М.В. Финансовый анализ: 2-е изд. М.: ДИС, 1999. 11. Астахов В.П. Учет денежных средств и текущих обязательств в организациях: Учебное пособие. Серия Экономика и управление. Ростов н/Д: Издательский центр Март, 2002. 12. Бухгалтерский учет: Учебник для вузов./Под ред. проф Ю.А.Бабаева. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2001. 13. Бухгалтерский учет: Учебник / И.И. Бочкарева, В.А. Быков и др.; под ред. Я.В. Соколова. М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2004. 14. Вестник ИПЮ: Выпуск 3. Справочник корреспонденции счетов бухгалтерского учета./ Под ред. А.С.Бакаева. М. Институт профессиональных бухгалтеров России: Информационное агентство ИПБ-БИНФА, 2004. 15. Глушков И.Е. Бухгалтерский учет на современном предприятии. М.: ИНФРА, 2003. 16. Донцова Л.В., Никифоров Н.А. Комплексный анализ бухгалтерской отчетности. М.: ДИС, 2001. 17. Деньги. Кредит. Банки.: Учебник/Под ред. О.И. Лаврушина.- М.: Финансы и статистика, 2000. 18. Деньги. Кредит. Банки. Ценные бумаги. Практикум: Учебн. Пособие для вузов /Под ред. Проф. Е.Ф. Жукова. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2001. 19. Ефимова О.В. Финансовый анализ: 2-е изд., перераб. и доп. Биб-ка журнала Бухгалтерский учет. М.: 2000. 20. Еделькин Д. Коммерческий кредит и вексель. М.: Журнал Эко, 6, 2002. 21. Ковалев В.В., Волкова О.Н. Анализ хозяйственной деятельности предприятия. - М.: ПБОЮЛ, Гриженко Е.М., 2000. 22. Кондраков Н.П. Бухгалтерский учет: Учебное пособие.- 4-е изд., перераб. и доп.- М.: ИНФРА-М, 2002 г. 23. Кондраков Н.П., Безруких П.С. и др. Бухгалтерский учет: Учебник./ Под ред. П.С.Безруких. М.: Бухгалтерский учет, 2002. 24. Кондраков Н.П., Кондраков И.Н. Бухгалтерский учет в бюджетных организациях: Учебное пособие: из. 3-е, переработ. и доп. М.: Издательство Проспект. 2004. 25. Купряков Е.М., Горфинкель В.Я. Экономика предприятия. М.: ЮНИТИ, 2003. 26. Кредиты, инвестиции./Под рук. А.Г. Куликова . М.: Приор, 2000. 27. Общая теория денег и кредита. Учебник под ред. Е.Ф. Жукова. - М.: ЮНИТИ, 2001. 28. Селезнева Н.Н., Ионова А.Ф. Финансовый анализ: Учебное пособие. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2001. 29. Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия. М.: ИНФРА-М, 2001 г. 30. Соколов Я.В. Бухгалтерский учет. М.: Финансы и статистика, 2001. 31. Свиридов О.Ю. Деньги, кредит, банки. Серия Учебники, учебные пособия. Ростов-на-Дону: Феникс, 2001. 32. Финансы. денежное обращение. Кредит.: Учебник для вузов./ Под ред. Л.А. Дробозиной. М.: ЮНИТИ, 2000. 33. Финансы, налоги и кредит. Учебник./Под общей ред. А.М.Емельянова- М.: РАГС, 2001. 34. Экспресс-Закон. М.: ИД ИНФРА-М, 2004.
Комментарий	НЕТ